Notfälle bei Katzen - Nothelferkurs
Was tun, wenn die eigene Katze plötzlich einen Notfall hat? In unserem Nothelferkurs lernen Sie, echte Notfälle zu erkennen, Symptome richtig einzuschätzen und im Ernstfall schnell und richtig zu handeln.
Weltweit kämpft die Branche mit hohen Belastungen und Anforderungen an tiermedizinisches Personal. Menschen, die sich für die Tiermedizin entscheiden, sind häufig gewillt, zu helfen. Im Studium werden allerdings für die spätere Tätigkeit relevante Fähigkeiten außerhalb des fachlichen Bereichs nicht gelehrt. Zudem ist die Arbeit in der Tiermedizin noch immer mit wenig Ansehen, geringer Vergütung und hohem emotionalen Stress verbunden. Die Belastungen während der Arbeit überlagern oft das Bedürfnis, Tieren zu helfen. Dafür verantwortlich sind unter anderem lange Dienstzeiten, Verantwortung für Leben und Tod, ein hohes Arbeitspensum und auch die Frage, ob Patientenbesitzer:innen die Behandlung bezahlen können sowie der Umgang mit den möglichen Konsequenzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung und einer geregelten Nachfolgeplanung ist AniCura ein attraktiver Arbeitgeber. Angesichts der angespannten Personalsituation im Markt leistet AniCura einen wesentlichen Beitrag, um die Attraktivität des Berufsfeldes nachhaltig zu steigern. „Wir setzen uns stark ein, die sich im Wandel befindende Branche zu unterstützen und neue Perspektiven zu bieten.“, so Carla Naumann, Geschäftsführerin der AniCura Germany Holding GmbH. „Eine Zusammenarbeit in der Branche ist dabei sehr relevant, um Kräfte zu bündeln. Deshalb freuen wir uns sehr, Gründungspartner von vetivolution zu sein.“
Mit einem breiten Lösungsansatz unterstützt vetivolution die Branche dabei, Lösungswege zu finden. Denn, so Dr. Jana Dickmann, gemeinsam mit Dr. Karim Montasser Gründer von vetivolution: „Wir lieben die Tiermedizin. Genau deshalb möchten wir sie verbessern.“ Ein Erste-Hilfe-Kasten mit verschiedenen Übungen und Praktiken bietet erste Unterstützung bei fordernden Situationen. Zudem bietet vetivolution Supervisionen an, das heißt, psychologische Begleitung von Mitarbeiter:innen. Es geht um Reflexion, Beratung und Unterstützung rund um berufliche Inhalte. Die Leitung der Gespräche wird durch qualifizierte Psychotherapeut:innen übernommen. Weitere Angebote wie eine Papersammlung sowie ein Podcast runden das Angebot ab.
